温度超过多少度算高温 高温补贴是哪几个月？

高温险是什么?

高温险，具体又可称作37℃高温险，它是面向个人的一种气象指数保险产品。在保险期间，若被保险人身处的投保区域高温日天数超过了合同约定的免赔天数，导致被保险人需要额外支出生活成本的话，保险公司就需要按照合同约定的保险金额来给付保险金。

至于高温险当中所说的高温日，其实就是指当日最高气温等于或高于触发温度值的日子。而生活成本支出则是指水、电、煤、交通费的开支，以及消暑用具、饮品等费用的支出。至于免赔天数，是视不同城市的具体情况而定的。

只要你是年满18周岁，并且具有完全民事行为能力的自然人，就可以去投保高温险。比如说你投保了一份保险金额为100元的高温险，而合同约定的高温日免赔天数是7天，那么当你所在的投保区域在高温日持续到第8天的时候，保险公司就会从第8个高温日开始给付你100元的保险金。

温度超过多少度算高温

高热指的是体温在39.1~41℃之间。

发热根据发热的严重程度分为低热、中等热度和高热以及超高热，一般指的是腋窝温度，低热指的是体温在37.3~38℃之间，中等发热是38.1~39℃，高热的温度是39.1~41℃，超高热的温度指的是体温41℃以上。

以上的温度指的是腋窝温度，如果是进行口腔温度的测量，会高0.2~0.5℃，如果是直肠温度的测量，会较腋窝温度高0.2~0.6℃。

如果患者出现了发热，要根据发热的严重程度，选择合适的处理方法，对腋下温度38.5℃以下的发热可以进行物理退烧，如果腋下温度超过38.5℃，建议在医生的指导下使用退烧的药物进行治疗，比如布洛芬、对乙酰氨基酚等，儿童如果出现了高热，容易发生高热惊厥，应该要加强预防。更重要的是，如果发热原因不明，应及时到医院查明发热原因，针对病因进行治疗。

高温补贴是哪几个月?

六月至八月

“高温补贴是每年的六月至八月。用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。”

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